고용노동부 (2) 썸네일형 리스트형 포괄임금제 폐지 2025년 현재 진행 상황과 2026년 정부 입장 긴급 점검 목차 "이번 달에도 야근은 했는데, 월급 통장은 그대로네?" 직장인이라면 누구나 한 번쯤 겪어봤을 답답함, 바로 포괄임금제 이야기입니다. 수년 전부터 폐지된다는 말이 돌았지만, 2025년 현재까지도 명확하게 사라지지 않아 혼란스러운 분들이 많으실 거예요.정부는 '공짜 야근'을 뿌리 뽑겠다고 선언했지만, 완전한 폐지까지는 아직 넘어야 할 산이 많습니다. 오늘은 2025년 현재 포괄임금제와 관련된 고용노동부의 단속 현황과 국회의 움직임, 그리고 다가올 2026년에는 우리 월급 체계가 어떻게 바뀔지 핵심만 짚어드릴게요. 막연한 기대보다는 냉정한 현실 파악이 필요한 시점입니다.포괄임금제, 2026년에는 정말 사라질까? 많은 직장인들이 가장 궁금해하는 것이 바로 "그래서 언제 없어지는데?"일 겁니다. 결론부터 말.. 2026년 고용노동부 중점과제 — 청년 일자리, 노동시장 격차해소, AI 혁신까지! 목차 2026년 고용노동부가 내놓은 중점과제의 핵심은 ‘모두가 행복하게 일할 수 있는 나라’예요. 단순히 일자리 수를 늘리는 데 그치지 않고, 청년부터 중장년, 외국인 노동자까지 모두가 함께 일하며 성장하는 환경을 만드는 게 목표입니다.이번 브리핑에서 권창준 차관은 “정부는 바뀌는데 삶은 왜 변하지 않느냐”는 국민의 질문에 응답하는 자세로 올해의 중점과제를 밝혔습니다. 핵심 방향은 노동과 성장이 함께 가는 구조 전환이에요.청년 일자리 격차 해소 — 2030세대에 희망을 먼저 눈에 띄는 건 청년 정책의 세대 확장이에요. 기존 ‘청년’의 기준을 29세에서 34세로 상향해 30대 초반 세대까지 지원 범위를 넓혔습니다.‘청년 일자리 첫걸음 보장제’가 본격 추진되며, 대학 내 ‘일자리 첫걸음 보장센터’ 10곳이 .. 이전 1 다음
